組織のパラドックス

組織は個の自立の否定であり他者に対する依存がその基礎にある
しかし組織構成員の依存意識はその組織を弱くする
目的を達成するためには組織構成員の固い結束が必要だが
それが組織に対する依存意識を助長する
一方で組織構成員の緩い結合が依存意識を弱めるが目的意識までも弱くする
組織は組織の必要性を今一度考える必要があるかもしれない